احتياجات قائد الفرقة الكشفية

• الفهم والمعرفة

هدف ومبادىء الحركة الكشفية.
الطريقة الكشفية.
التعليم بالممارسة.
خصائص النمو وحاجات الفتية.
دور ومسئوليات قائد الفرقة.
الهيكل التنظيمي للحركة ((محليا – عربيا – عالميا)).

• الالمام بالفنون والمهارات الكشفية:

نظام الشارات.
مناهج المرحلة التي يتولى قيادتها.
فنون التخييم.
طرق ووسائل تدريب الفتية.

• القدرة على اقامة العلاقات:

تكون العلاقات الطيبة مع الفتية وأولياء الأمور والمجتمع والجهات ذات العلاقة.
توزيع المسئوليات على أعضاء الفرقة.
ادارة الاجتماعات من خلال العمل بنظام ((السداسيات – الطلائع))

• القدرة على التخطيط:

تخطيط برامج الفرقة على المدى القريب والمتوسط والبعيد.
مشاركة مجلس رؤساء السداسيات أو عرفاء الطلائع في الخطيط للفرقة.
التخطيط لزيادة وتنمية العضوية بالفرقة الكشفية.

• القدرة على التنفيذ:
  تنفيذ أنشطة الفرقة بمشاركة مجلس ((رؤساء السداسيات – عرفاء الطلائع)).
  تدريب أفراد الفرقة على المهارات المختلفة.
  توزيع المسئوليات.
  توفير الموارد البشرية والمالية.
  المحافظة على التقاليد الخاصة بالفرقة الكشفية.
  تقييم المستويات للفتية والشباب.
  تقييم العمل في الفرقة.
  وتستوفي هذه الاحتياجات من خلال منح الفرصة للقائد كي يحدد احتياجاته التي سيتم اشباعها من خلال نظام التأهيل الخاص به وتوزع هذه الاحتياجات الى ((معارف – مهارات – اتجاهات)) يتم وضع خطوات اشباعها باستخدام ((التدريب الذاتي – التدريب بمساعدة الاخرين – التدريب من خلال الابحاث – التدريب غير الرسمي – التدريب الرسمي

About Author

ahmed

See author's posts